Những lão công nhân này đều ký hợp đồng dài hạn từ trước đây, không như hiện tại chỉ ký hợp đồng ba năm một lần. ͏ ͏ ͏
Loại nhân viên này tất nhiên không dám lười biếng vì phí bồi thường vi phạm hợp đồng là quá cao! Nhưng loại hợp đồng dài hạn mấy chục năm hoặc chung thân chế này thật sự rất phiền phức! ͏ ͏ ͏
"Hiện tại, chúng ta phải nghĩ ra một biện pháp để buộc những lão công nhân này làm việc đàng hoàng, tốt nhất là buộc họ tự động từ chức, như vậy chúng ta không cần bồi thường phí vi phạm hợp đồng.” Lưu Vĩnh nói. ͏ ͏ ͏
Không nên trách hắn tâm ngoan thủ lạt, là những lão công nhân này căn bản không để lãnh đạo vào mắt. ͏ ͏ ͏
Để họ khó xử thì họ cũng không để những người này sống dễ! ͏ ͏ ͏
Ngay lúc này, một hành trưởng bỗng nhiên nhấc tay nói: "Cục trưởng, ta có một đề nghị không quá thành thục." ͏ ͏ ͏
"A, ngươi nói xem." ͏ ͏ ͏
“Đầu tiên, chúng ta khẳng định không thể sa thải họ, vì nếu sa thải, phí bồi thường vi phạm hợp đồng rất lớn! Do đó, chỉ có thể buộc họ đi làm việc!” ͏ ͏ ͏
"Chúng ta có thể lập một chế độ chấm công mới. ͏ ͏ ͏
Mỗi nhân viên chính thức, thậm chí cộng tác viên, mỗi tháng đều phải hoàn thành một lượng công việc nhất định. ͏ ͏ ͏
Nếu không hoàn thành, sẽ bị trừ lương hoặc trực tiếp trừ sạch lương theo mức độ hoàn thành. ͏ ͏ ͏
Ta không tin những lão công nhân sắp về hưu có thể chịu đựng mỗi tháng bị trừ lương mà không đi làm việc! Dù sao họ cũng phải sinh hoạt trước khi về hưu.” hành trưởng đề xuất. ͏ ͏ ͏
Nghe vậy, tất cả mọi người đều hai mắt sáng lên! ͏ ͏ ͏
"Dạng như vậy, nếu họ phản hồi tình huống này lên tỉnh, hoặc phía trên, chúng ta có thể chịu ảnh hưởng không?" một hành trưởng khác lo lắng nói. ͏ ͏ ͏
"Ta cảm thấy có thể được! Dù sao chúng ta cũng phải kết hợp tình huống thực tế để cân nhắc. ͏ ͏ ͏
Chúng ta cũng có thể phản ánh với cấp trên về khó khăn của mình. ͏ ͏ ͏
Đây là do chính phủ buộc chúng ta phải sửa đổi, không thể không muốn nguồn tài nguyên lớn này của chính phủ.” Lưu Vĩnh âm thanh lạnh lùng nói. ͏ ͏ ͏
Mọi người nghe thấy Lưu Vĩnh nói, vấn đề liền không lớn nữa. ͏ ͏ ͏
“Nếu như thực hiện, những lão công nhân muốn lười biếng liền không thể, trừ khi không muốn tiền lương. ͏ ͏ ͏
Nếu họ tự động từ chức, họ lại không có phí bồi thường vi phạm hợp đồng! Thật là một biện pháp tốt!” ͏ ͏ ͏
"Vậy cứ như thế quyết định!" ͏ ͏ ͏
Ngày hôm sau, Lưu Vĩnh tìm đến Tần Nghị. ͏ ͏ ͏
"Tần Thị trưởng, chúng ta có dự án rồi, ngài xem có thể thực hiện hay không.” Lưu Vĩnh nói và đưa phương án cho Tần Nghị. ͏ ͏ ͏
Tần Nghị tiếp nhận và xem xét. ͏ ͏ ͏
"Chấm công chế độ?" ͏ ͏ ͏
"Chấm công theo lượng công việc, nếu không đủ sẽ trừ lương. ͏ ͏ ͏
Nếu chấm công không đủ 90% sẽ trừ 10% lương, không đủ 80% sẽ trừ 20% lương..." ͏ ͏ ͏
Tần Nghị xem xét chế độ này, phía dưới đều là cứ thế mà suy ra. ͏ ͏ ͏
Nếu chấm công không đủ 60% sẽ trực tiếp trừ một tháng lương! ͏ ͏ ͏
"Ngài thấy thế nào?" Lưu Vĩnh thấp thỏm hỏi. ͏ ͏ ͏
"Tốt, rất không tệ phương pháp, kế từ đó, liền không sợ lão công nhân đục nước béo cò!" Tần Nghị hài lòng với biện pháp này. ͏ ͏ ͏
Sa thải lão công nhân thì phí bồi thường vi phạm hợp đồng quá lớn, ngân hàng không muốn chi, chính phủ cũng không thể hỗ trợ. ͏ ͏ ͏
Vì vậy, chỉ có biện pháp này. ͏ ͏ ͏
“Được, các ngươi mau chóng chấp hành phương án này, tốt nhất trong vòng năm ngày bắt đầu thực hiện.” Tần Nghị mở miệng nói. ͏ ͏ ͏
"Được rồi!" Lưu Vĩnh gật đầu. ͏ ͏ ͏
Lưu Vĩnh ra khỏi văn phòng Tần Nghị, cảm thấy nhẹ nhõm hơn. ͏ ͏ ͏
Chỉ cần Tần Thị trưởng hài lòng là được. ͏ ͏ ͏
Chế độ này có thể thực hiện vài năm, khi nhóm lão công nhân về hưu, lại có thể khôi phục lại. ͏ ͏ ͏
Năm ngày sau, nhân viên nội bộ từng ngân hàng quốc doanh kêu rên. ͏ ͏ ͏
Đương nhiên, đại bộ phận kêu rên là những lão công nhân. ͏ ͏ ͏
Những nhân viên ký hợp đồng ba năm, năm năm lại cảm thấy chế độ này rất hợp lý, vì họ thường làm việc nhiều trong khi lão công nhân lười biếng nhưng vẫn nhận lương. ͏ ͏ ͏
"Ta muốn tố cáo! Loại chế độ này không phù hợp điều lệ!" một lão công nhân thẹn quá hóa giận. ͏ ͏ ͏
Ngay lập tức, cục giám sát ngân hàng nhận được không ít tố cáo từ Hải Đồng thị. ͏ ͏ ͏
Trong tỉnh coi trọng việc này, vì chế độ mới không phù hợp với quy định. ͏ ͏ ͏
Lưu Vĩnh bị chất vấn, đứng lên đáp: "Lãnh đạo, ta cũng không muốn vậy! Đây là vấn đề lịch sử, lão công nhân sắp về hưu lười biếng, dẫn đến ngân hàng hiệu suất làm việc kém, Tần Thị trưởng vô cùng tức giận..." ͏ ͏ ͏
Ngân hàng địa phương muốn sống tốt cần duy trì mối quan hệ tốt với chính phủ địa phương. ͏ ͏ ͏
Cuối cùng trong tỉnh cũng một mắt nhắm một mắt mở. ͏ ͏ ͏
Ngày hôm sau, không ít dân đến ngân hàng giải quyết nghiệp vụ. ͏ ͏ ͏
"A? Hôm nay là mặt trời mọc từ phía tây sao? Tám cửa sổ trực tiếp mở ra bảy cái!" ͏ ͏ ͏
"Hiệu suất làm việc nhanh hơn!" ͏ ͏ ͏
"Trước phải xếp hàng ba, bốn tiếng, hiện tại nửa giờ là xong!" ͏ ͏ ͏
Không chỉ ngân hàng nông nghiệp, các ngân hàng quốc doanh khác cũng như vậy. ͏ ͏ ͏
"Sáu cửa sổ toàn bộ mở ra!" ͏ ͏ ͏
"Đây là tình huống gì?" ͏ ͏ ͏
Không ít dân thành thị đều mừng rỡ không thôi. ͏ ͏ ͏
Buổi tối, trên truyền hình Hải Đồng thị, nữ tin tức chủ trì thông báo tin nhanh. ͏ ͏ ͏
"Tuần trước, Tần Thị trưởng trong bóng tối thăm hỏi ngân hàng, phát hiện không ít người dân phản ánh hiệu suất làm việc chậm, quầy có nhiều cửa sổ nhưng chỉ mở một hai cái. ͏ ͏ ͏
Tần Thị trưởng lập tức chỉnh đốn, kết hợp cục giám sát ngân hàng và cục tài chính, trong đêm đưa ra chính sách mới. ͏ ͏ ͏
Hiện tại, toàn bộ ngân hàng ở Hải Đồng thị hiệu suất làm việc đã cải thiện rõ rệt..." ͏ ͏ ͏
Không ít dân chúng nhìn thấy tin tức này đều sợ hãi thán phục. ͏ ͏ ͏
"Thật là tốt Thị trưởng!" ͏ ͏ ͏
"Tần Thị trưởng tốt!" ͏ ͏ ͏
"Thật là vì nhân dân phục vụ." ͏ ͏ ͏
"Những nhân viên ngân hàng này phải chỉnh đốn một chút! Làm tốt lắm!" ͏ ͏ ͏
Không ít bách tính tán thưởng không thôi. ͏ ͏ ͏
... ͏ ͏ ͏
Giới thiệu truyện thể loại đô thị, tiên hiệp cực hay, mới nhất, đã dịch full: Đô Thị Siêu Cấp Y Thánh - Tác giả: Đoạn Kiều Tàn Tuyết - Nhóm dịch: Côn Ngô Chi Đỉnh ͏ ͏ ͏